Teamleider onderwijsontwikkeling

Wat ga jij doen?

In het kort
Als teamleider onderwijsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het team onderwijsontwikkeling bij WisMon. Jij geeft leiding aan 10 teamleden, waaronder projectcoördinatoren en onderwijsontwikkelaars. Jij weet als geen ander hoe je een onderwijsproject van A tot Z met zorg leidt en hoe je hierin anderen aanstuurt. Als teamleider heb je het volledige overzicht, ben je vraagbaak voor je teamleden en stuur je bij waar dit nodig is.
 
Je werkt in deze rol minstens 32 uur per week en krijgt hiervoor naar rato minimaal 26 vakantiedagen met een salarisindicatie van € 3.600,- tot € 4.200,- bruto op basis van een fulltime dienstverband. Uitbreiding van uren is in overleg mogelijk. Dit doe je voor WisMon, een informele organisatie, en samen met jouw andere 30 collega’s.
 
Is je interesse gewekt? Lees dan verder deze vacature!

Wat ga jij doen?
Jij hebt passie voor het betekenisvol en toekomstgericht onderwijs en wilt samen met het team ervoor zorgen dat de docent of leerkracht meer in zijn kracht wordt gezet voor de klas. Jij wordt enthousiast wanneer onze leermaterialen en onderwijsproducten succesvol worden ingezet in de klas.
 
Het team onderwijsontwikkeling van WisMon is verantwoordelijk voor het leveren van vernieuwend onderwijs aan onze partners en klanten. We hebben de ambitie om dé educatieve partner te worden voor vernieuwend onderwijs. Dit doen we door ons team neer te zetten als een professioneel educatief ontwikkelbureau. Wij maken onze leermaterialen voor musea, scholengroepen, het PO en het VO. Deze materialen bestaan uit lesbrieven, docentenhandleidingen, leerlinghandleidingen, toetsopgaven, e-learnings en micro-learnings waarin het doel is dat de docent en/of leerkracht wordt ontzorgd. Wij nemen hierin de volledige onderwijsontwikkeling en projectleiding op ons, om de opdrachtgever zo veel als mogelijk te ontzorgen.
 
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het team onderwijsontwikkeling. Jij stuurt hen aan, motiveert hen en zorgt ervoor dat zij kunnen groeien in hun rol. Daarnaast draag jij de eindverantwoordelijkheid op de verschillende projecten. Samen met je team zorg je ervoor dat de projecten soepel en efficiënt verlopen en waar nodig maak jij de beslissing over de richting en/of vorm van een project. Jij weet als geen ander hoe je een team moet samenstellen en wat het team nodig heeft in projectmanagement en uit de groeien tot een professioneel educatief ontwikkelbureau. Je voert de benodigde veranderingen door en neemt het team hierin mee.
Als teamleider stel je de visie en strategie samen met de directie. Je weet de belangen van de organisatie en het team samen te brengen. Zo neem je een actieve rol binnen het MT en heb je een oplossingsgerichte houding in beleid en strategie van de organisatie.
 
De collega’s waarmee je samenwerkt:

• Het team onderwijsontwikkeling van projectleiders, projectcoördinatoren en onderwijsontwikkelaars;
• Het team innovatief onderwijs dat nieuwe opdrachten en/of projecten aandraagt;
• Het MT bestaande uit de teamleiders, directie en HR Business Partner.

Wat verwachten wij van jou?

We verwachten van jou dat je:

• Het team aanstuurt, motiveert en kan doorontwikkelen in projectmanagement en onderwijsontwikkeling;
• De eindverantwoordelijkheid draagt over het team en de projecten en hierin de beslissingen kan nemen;
• Ondervindt welke veranderingen er nodig zijn en deze door kan voeren in het team m.b.t. de professionalisering en processen van het team;
• De strategie en visie van het team in samenwerking met de directie opstelt en hierin de belangen van de organisatie en het team samen kan brengen.
• Actief deelneemt een het MT en meedenkt in oplossingen in strategie en beleid van de organisatie;
• Minstens 32 uur in de week beschikbaar bent.

Waarom WisMon?

Wij bij WisMon zijn gedreven om bèta, wetenschap- en techniekonderwijs leuk en toegankelijk te maken. Dit doen wij met een ambitieus en betrokken team. We hebben concrete doelen en afspraken met elkaar, weten elkaar snel te vinden én vinden het gezellig om elkaar weer te spreken bij één van onze borrels.
 
 Wij bieden:

• Afwisselend werk met eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap;
• Een functie waarin jouw eigen inbreng sterk wordt gewaardeerd; 
• Een salarisindicatie van € 3.600,- tot € 4.200,- bruto op basis van een fulltime dienstverband
• Een gezellig en gedreven team als collega’s;
• Werken in een mooi – monumentaal – pand;
• Een rol binnen een groeiende en enthousiaste organisatie in hartje Utrecht;  
• Minimaal 26 vakantiedagen (momenteel een pilot van onbeperkt aantal vakantiedagen);
• Reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij Bright Pensioenen.

Meer informatie

Heb je een vraag? Neem dan direct contact met ons op. Dat kan door te bellen naar 030-2372100 of te mailen na. Wendy beantwoordt graag jouw vragen!
 
Het sollicitatieproces
Binnen vijf dagen ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. We plannen eerst een gesprek met je in om te kijken in hoeverre jij en WisMon een match zijn, vervolgens volgt er een eerste sollicitatiegesprek bij ons op kantoor met jouw teamleider. In een tweede sollicitatiegesprek ontmoet je jouw collega’s en is het wellicht mogelijk om mee te kijken met een aantal werkzaamheden. Zo ervaar je echt hoe het bij WisMon is!